集團公司召開黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會

3月5日，集團公司以視頻會議的方式召開2020年度所屬企業黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會。集團公司黨委書記、董事長揭小健出席會議并講話，會議由集團黨委副書記劉鋼主持。集團公司高管、各部門負責人在主會場參加評議打分，所屬企業黨政主要負責人、黨群部門負責人、黨員及員工代表在各分會場參加評議打分。

會上，安源煤業、中鼎國際、江投地產、鄱陽湖融資租賃、倬云數字集團、煤礦設計院等6家企業黨組織書記在主會場現場述職，其他企業黨組織書記以書面形式述職，同時此次會議增加了黨組織書記對抓人才工作的述職。

劉鋼對現場述職的6名黨組織書記進行了逐一點評。

揭小健對各企業黨組織書記2020年度抓基層黨建工作給予肯定。他指出，2020各所屬企業黨組織書記抓基層黨建工作講政治更加具象立體，破難題更加高質高效，夯基礎更加精準科學，筑生態更加有力有效。

揭小健強調，要始終保持堅如磐石的定力，磨而不磷、涅而不緇。要牢記自己的第一身份是共產黨員，落實黨員領導干部帶頭講黨課制度，加強黨史教育，積極傳承紅色基因，把思想政治建設擺在突出的位置。要始終恪盡第一職責，要牢固樹立“在經濟領域為黨工作”理念。要深入落實第一議題，持續推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想走深走實。

揭小健要求，要始終保持掌舵領航的動力，寸言必爭、寸勁不松。要立好黨組織“把方向”的風向標，結合政府所需、企業所能、產業所向、職工所盼，把準改革發展方向，把準選人用人導向。要構筑黨組織“管大局”的新格局，管好長遠，管好決策，管住穩定，正確處理好改革、發展、穩定三者關系，確保企業持續健康發展。要壓緊黨組織“保落實”的責任鏈，以上率下，明確責任。

揭小健指出，要始終保持全面過硬的引力，抓在日常、嚴在經常。在傳承和弘揚安源精神的改革發展實踐中，加快建立健全以高質量黨建引領高質量發展的黨建工作體制機制。要與時代要求同步，推動基層基礎向嚴發力，弘揚發展工人骨干黨員的優良傳統。要與基層一線同心，推動黨建工作向前延伸，弘揚腳踏實地、善接地氣的工作方法。要與改革發展同頻，推動群團活動向實落地，大力弘揚依靠群眾、艱苦奮斗的本色精神。

揭小健強調，要始終保持融合互動的活力，走在前列、勇當標桿。各級黨組織要認清發展環境、機遇和挑戰面臨的深刻復雜變化，凝聚發展共識，激發廣泛力量。要聚焦生產經營重點難題工作，始終緊盯生產經營管理中的急難險重問題。要切實履行黨管人才工作的主體責任，健全黨管人才領導體制和工作格局，持續完善人才引進、激勵、約束制度建設。各級黨組織書記要牢固樹立強烈的人才意識，要有“不拘一格”的雅量，不用一把尺子衡量，把在基層一線揮灑汗水，在專業崗位潛心工作、在管理領域默默奉獻的優才、良才都選出來、用起來，切實帶動一個部門，引領一個企業，建強一個產業。